《现代奴隶法》透明度声明

NSF International UK, Ltd. 及其全球子公司和附属公司（以下统称“NSF”）开展业务时恪守四大核心价值观：做正确的事情、善待他人、不懈追求卓越和我们 NSF 是一家。最新版 NSF《道德准则》阐述了我们致力于让所有人都享有应有的权利和尊严的承诺。NSF 对奴役和人口贩卖采取零容忍态度，致力于持续改进以及不断完善自身实践，以确保在我们的运营及供应链中杜绝现代奴役和人口贩卖现象。

关于 NSF

NSF 是全球公共卫生与安全领域的权威机构，在非洲、亚洲、欧洲、拉丁美洲、加勒比地区、中东、北美洲和大洋洲均设有办事处及实验室。我们为制造商、监管机构及消费者制定公共卫生标准与认证体系，致力于守护全球食品、饮用水、消费品及环境安全。我们的使命是保护和改善全球人类的健康。作为经认证的独立机构，我们下设的部门各司其职，标准制定部门负责推动行业规范的制定，服务部门则依据自有标准及第三方标准开展产品及系统测试和认证工作。我们还为公共卫生和环保提供审计及风险管理解决方案。

我们的员工

NSF 在全球各业务所在地拥有 2,700 多名员工，并与独立承包商和独立实验室保持长期合作关系。我们根据业务需求不定期聘用实验室技术员、信息技术专家等具备专业资质的高技能临时工作人员。

我们的服务

我们的专业服务涵盖食品、涉水、实验室、健康科学和管理体系五大核心公共卫生领域。员工和独立承包商由高技能专业人才组成，包括审核员、实验室人员、咨询师、培训师和专业办公室人员。我们不从事产品制造，不拥有生产设施，也不雇佣生产类人员。

我们的供应链

我们的供应链（部分位于各业务所在地区）主要由提供专业服务的供应商组成，如实验室工作、信息技术服务及提供其他类似支持服务的供应商。我们也采购办公、实验室和信息技术设备及相关用品。NSF 不从事任何有形产品的转售业务。

反现代奴役政策实施与监管责任

我们的道德委员会由首席法务官、首席人力资源官和首席财务官组成，负责反现代奴役政策的实施和监管。自 2024 年开始，包括反现代奴役政策在内的合规事务将由审计委员会移交至 NSF International 董事会下属人力资源委员会管理。道德委员会定期向首席执行官汇报工作，每年（或视需要增加次数）向审计委员会提交报告，并于 2024 年起定期向人力资源委员会汇报。NSF International UK, Ltd. 的一名董事代表 NSF 签署本《现代奴隶法》透明度声明。

反奴役和人口贩运相关政策

NSF《道德准则》（可在此处查阅）明确禁止任何形式的现代奴役行为，并声明强制劳动在 NSF 运营与供应链中绝无容身之地。我们向独立承包商分发《道德准则》，并通过合同形式要求其遵守该准则。我们在与供应商签订的采购协议中设置“合规承诺”条款，要求供应商遵守 NSF《道德准则》及其中的反现代奴役和人口贩运条款。我们的道德问题匿名举报门户网站特别开通了现代奴役/人口贩运问题举报通道，并在匿名举报程序中新增网页端/在线举报入口以提升举报便捷性。

尽职调查流程

NSF 通过独立第三方运营匿名道德问题匿名举报门户网站，全体员工、供应链相关人员、客户、其他外部利益相关者及社会公众均可通过我们的外部网站访问该门户网站。该门户网站链接已嵌入主要外部网站上发布的《道德准则》中。该门户网站可受理各类道德合规问题的举报。通过该门户网站收到的所有举报均由人力资源部在首席法务官的指导下展开全面调查。道德委员会定期向首席执行官汇报工作，首席法务官则向审计委员会提交定期报告，并自 2024 年起定期向 NSF International 董事会下属人力资源委员会汇报工作。

培训

所有员工及董事会成员均需每年完成《道德准则》在线培训，以确保充分了解我们供应链和业务中的现代奴役和人口贩运风险。2023 年更新的培训内容特别增设反现代奴役和人口贩运专题，并指导员工通过门户网站报告疑似事件。

本声明依据《2015 年现代奴奴役法》第 54(1) 条制定，作为 NSF 截至 2023 年 12 月 31 日财年的反奴役和人口贩运官方声明，经 NSF International UK, Ltd. 董事会批准，由董事 Laura Tackett 代表董事会签署。

更新日期：2024 年 3 月 6 日